昨今、経済の低迷、止まらない物価高、そして超少子高齢化とも言うべき未曽有の課題に、私たちは直面しています。ここ草津市においても、人口増加という恩恵を受ける一方で、私達地方の中小企業においては人材採用における厳しい課題があります。また環境変化のスピードが増す中、コロナ禍を経て、直接、顔と顔を付き合わせた「リアルなつながり」の価値が再認識されました。同時にＡＩ技術の進化はめざましく、多くのことを一人で完結できる社会をもたらしています。その一方で、人間関係の希薄化や孤独、メンタルの不安定さが問題視される時代でもあります。私たち熱ある企業家は、日々プレッシャーと向き合い、社内では相談しにくい案件の決断・決裁を迫られます。またビジネスをしていく上での、嬉しさや悔しさ、そして課題も当事者同士でなければ分かち合いにくいものです。ゆえに、「職場」「家族・友人」に加えて、私たち地域の青年経済人が顔を合わせ、手を取り合い相談のできる「サードプレイス」としての草津ＹＥＧというローカルコミュニティの価値は、かつてないほど高まっていると確信します。草津ＹＥＧには、先人から脈々と受け継がれてきた「地域からの信頼」と、何事も全員で乗り越えようとする「強い仲間意識」という、かけがえのない財産があります。この強固な土台があるからこそ、どんな困難も力を合わせて乗り越えられる。私はそう信じています。
　このたび、伝統と歴史ある草津商工会議所青年部の第２８代会長を拝命し、光栄に思うとともに、その重責に身の引き締まる思いです。私は、この街で商いを始め１０年、草津ＹＥＧへ入会し８年という月日の中で、数多くの出会いと学び、経験をいただきました。もし入会していなければ、もしこの繋がりが無ければ、今の自分はありません。日頃から関わってくださる皆様に、心より感謝申し上げます。そして、草津ＹＥＧが今日まで存続しているのは、４２年の歴史を一つひとつ積み上げてこられた先輩諸賢のおかげに他なりません。これからは、私たちが後世に向けて新たな歴史を積み上げ、繋いでいく番です。
　そこで令和８年度のスローガンとして、『ＡＬＬ－ＷＩＮ 〜一人では到達できない未来価値を共創する〜』を掲げます。「ＷＩＮ－ＷＩＮ」はビジネスの世界で当たり前に用いられますが、私たちの活動の目的は、目先の利益や取引関係の構築だけではありません。「ＡＬＬ－ＷＩＮ」には、「企業」「地域」、そして「メンバー一人ひとり」、関わるすべてが輝き、共に成長を実感できる未来を本気で創り上げる、という強い意志を込めています。
　では、どうすれば「ＡＬＬ－ＷＩＮ」は実現できるのか。答えは、草津ＹＥＧ約１００名のメンバーが
「ＡＬＬ－ＷＩＮ」を実現するべく５つの委員会を構成し、全力で活動していく中で、一人ひとりが強みを知って成長し、愉しみを共有して周囲へ伝え、主体的に動いて連携を生み出し、更に「人間力」を徹底的に磨き上げ、その成果を組織と自社の事業に還元して地域の繁栄へとつなげ、持続可能な事業モデルを構築することにあります。ＹＥＧの活動を通じて、自社を発展させる知識やヒントを得る。多様な価値観を持つ仲間と本気でぶつかり合い、切磋琢磨する中で、人としての深みを増し、新たな気づきを得る。そうした個の成長こそが、組織・企業の成長となり、草津という街に若者が定着し、活躍の場を広げることや、新たな雇用を生み出し、地域経済を活性化させる原動力になります。「お金では測れない価値」を、自分の手でつかみにいく。誰か一人が勝つのではなく、全員で成功体験を分かち合い、失敗談からもヒントを得て、持続可能かつ魅力に溢れたアグレッシブな組織を、皆様と共に創り上げていきましょう。
　結びに、競争から「共創」へ。自己最適から「全体最適」へ。価値観が大きく転換する今、私たち草津ＹＥＧは、その変化の中心に立ち、先導者として郷土の未来を本気で考え、行動する組織であり続けます。仲間と共に、「ＡＬＬ－ＷＩＮ」一人では到達できない未来価値を共創しましょう。